De teamindeling door de TC

De teamindeling wordt bepaald door de Technische Commissie in samenspraak met trainers en coaches en rekening houdend met de wensen van de speelsters.
Echter, de eindverantwoordelijkheid voor de indeling ligt geheel bij de TC. Ook bij onduidelijkheid neemt de TC de eindbeslissing.

Teams worden ingedeeld op spelniveau. De TC streeft ernaar om binnen een team een zo gelijk mogelijk spelniveau te hebben. Het hanteert de volgende uitgangspunten of regels:

• Een team bestaat voor 1 jaar. Na de voorjaarscompetitie is er een nieuwe start en hierbij is een  nieuwe teamindeling mogelijk.
• Elke speelster wordt ingedeeld op haar huidige spelniveau. Echter, behalve spelniveau kan ook potentie recht geven op een plaats in een team.
• Bij gelijk niveau gaan eigen leden voor nieuwe leden.
• De TC richt de teamindeling naar de doelstelling van een gelijkmatige verdeling van de teams over de klassen.
• Leden die zich in de loop van het seizoen melden, kunnen alleen in een competitieteam geplaatst worden als er plaats is.
• Tijdens het seizoen wordt er in principe niet gewisseld van team.
• Elk team moet sterk genoeg blijven om zich in de huidige klasse te kunnen handhaven.

De gehanteerde criteria voor indeling van de teams zijn:

1. De beoordeling door de trainer.
2. De beoordeling door de coach.
3. De wensen van de speelster.
4. De posities: De TC stelt vast welke posities er vrijkomen bij elk team. Een team wordt gevuld met een goede verdeling van de posities.
5. De teamgrootte: Het maximaal aantal speelsters per team is 10, het ideale aantal speelsters per team is 9.

Tijdens het seizoen wordt er niet gewisseld van team, tenzij er een noodsituatie ontstaat (bijvoorbeeld door vertrek van speelsters).
Het maximaal aantal teams is afhankelijk van de zaalindeling (het aantal velden, dat ook afhankelijk is van de financiële status van de club; dit geldt eveneens voor het aantal trainers).

Het weigeren van een plaatsing in een hoger team
Leden behouden het recht te weigeren om naar een hoger team te gaan als dat door de trainers/coaches en de TC wel gewenst is. De TC benadrukt dat de doorstroming van anderen hierdoor belemmerd kan worden of dat er zelfs sprake kan zijn van competitievervalsing. De TC zal daarom altijd in gesprek gaan met de betreffende speelster. 

Het weigeren van een plaatsing in een lager team
Leden kunnen bij Netzo hun plaatsing naar een lager team niet weigeren. 

Nieuwe leden
Nieuwe leden kunnen zich het hele jaar door aanmelden om bij Netzo mee te trainen. Nieuwe speelsters worden ingedeeld op niveau. Indien de speelster zelf geen niveau aangeeft van haar kunnen, zal zij in het laagste team beginnen. Als het nieuwe lid wel een niveau aangeeft, beslist de TC waar de speelster start. Na twee tot drie trainingen zal de trainer een beoordeling geven van het huidige niveau. De definitieve indeling wordt dan beslist door de TC.
Als een nieuw lid competitie wil spelen, moet zij zich vóór 1 april aanmelden en haar wens aangeven om ingedeeld te kunnen worden in een competitieteam.
Bij aanmelding voor de competitie tijdens het lopende seizoen kijkt de TC of er op dat moment plek is bij een geschikt competitieteam. Dit gaat in overleg met de trainer/coach en het betreffende team. Dit kan tot gevolg hebben dat een plek in een team wordt ingenomen door een nieuwkomer en niet door al langer aanwezige leden met groeimogelijkheden in lagere teams.
Indien er op moment van aanmelding geen plaats is in een geschikt competitieteam, wordt het nieuwe lid via de reguliere beoordelingsrondes in april/mei ingedeeld in een competitieteam voor het volgende seizoen.

De beoordeling van speelsters door trainers en coaches
De beoordeling van speelsters wordt over het gehele seizoen (jaar) genomen. Coaches en trainers worden nadrukkelijk verzocht de speelsters te beoordelen op basis van het niveau van het team waarin ze op dat moment spelen.
In het beoordelingsformulier dat trainers en coaches invullen aan het einde van het seizoen, waarderen zij de speelsters op spelinzicht, inzet, potentie en techniek.
Daarnaast kijken zij naar de volgende aspecten:

• De algemene volleybalvaardigheid: hoe iemand beweegt, met een bal kan omgaan, zowel aanvallend als verdedigend.
• De aanwezigheid: het aantal trainingsuren dat reeds gevolgd is (zo is er nog groei/perspectief te detecteren) en ook de aanwezigheid bij wedstrijden. Trainers en coaches dienen daarom de trainingsopkomst van de leden bij te houden en wie er bij de wedstrijden afwezig is geweest. (Ook leden dienen dit bij te houden en in te vullen op de evaluatieformulieren aan het einde van het seizoen.)
• De mentaliteit: het concentratievermogen, de discipline en de leerbaarheid van een speelster en ook welke rol zij in haar team speelt (wel of niet een teamplayer, sfeermaker of ‘kartrekker’).
•  Criteria als leeftijd en lengte worden niet bij de beoordeling meegenomen.

In relatie tot de beoordeling door trainers en coaches geldt dat de TC het recht behoudt op het nemen van de definitieve beslissingen. Ook bij onduidelijkheid heeft de TC de eindbeslissing.

Invallen in een hoger team
Teams zijn zelf verantwoordelijk voor het aanvullen van hun competitieteam als er bij wedstrijden te weinig eigen  teamleden zijn. De TC geeft als advies om voor zulke gelegenheden zoveel mogelijk verschillende leden uit lagere teams te vragen (afhankelijk van hun positie, niveau en beschikbaarheid). Dit bevordert het samenspelen en vergroot de leermogelijkheden binnen de club. 

Verder naar Trainingsrooster

Terug naar de Inhoudsopgave Handboek TC Vrouwen